Peste 300 de posturi din administrația publică locală ar urma să fie tăiate în județul Botoșani, potrivit documentelor prezentate marți de Guvern.
Datele centralizate arată că în cele 79 de unități administrativ-teritoriale din Botoșani, inclusiv Consiliul Județean, sunt prevăzute în total 4.323 de posturi. În urma reducerii de 40% a organigramelor, măsură promovată de premierul Ilie Bolojan, efectivul ar rămâne de 2.886 de funcții.
În prezent, sunt ocupate 3.096 de posturi, ceea ce înseamnă că reducerea efectivă va fi de doar 336 de angajați, adică 11% din total, diferența reprezentând posturi vacante care vor fi eliminate.
Reducerea ar urma să se aplice în 32 de unități administrativ-teritoriale din județul Botoșani. Guvernul nu a publicat încă lista luată în considerare.
„Pentru o reducere efectivă de 10% a personalului de la posturile ocupate, ar însemna ca, din numărul total, să avem o reducere de aproximativ 40%. În jumătate dintre UAT-uri ar trebui făcute reduceri de personal, iar cealaltă jumătate își vede de treabă, pentru că și-au calculat personalul în așa fel încât funcționează eficient. Însă, în cealaltă jumătate, primarii și șefii de CJ-uri ar trebui să se uite atent de ce, în unele localități, lucrurile pot funcționa bine cu mai puțini angajați”, a spus Bolojan, într-o conferință la Palatul Victoria.
Reforma administrației locale a stârnit certuri în Coaliția de guvernare. PSD, PNL, USR și UDMR nu au reușit să se înțeleagă asupra tăierilor de posturi și a concedierilor.
Proiectul de reformă în plan local a fost amânat câteva săptămâni, iar premierul Ilie Bolojan a amenințat în ședințele interne cu demisia, dacă reforma nu este dusă la capăt.
